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在高水平理工科大学建设进程中,东莞理工学院始终把科技创新摆在重要位置,主动担当“服务支撑引领制造业创新发展”责任使命,广泛开展调研,摸准产业行业脉搏,通过完善体制机制、调整优化学科专业结构、建设重大项目平台、创新科技服务模式等,多层次多渠道开展科技产业创新服务深化科研体制机制改革激发科技创新活力为适应高水平理工科大学建设需要,激发师生科技创新活力,学校不断完善科研体制机制改革“1+N”制度体系根据上级有关意见、政策和学校全面深化改革的部署,在出台《东莞理工学院深化科研体制机制改革实施办法(试行)》的基础上,至今出台了18个配套文件(完)中新网12月31日电据新加坡《联合早报》报道,由于担心林火威胁,近日,澳大利亚当局宣布,取消元旦前夕在首都堪培拉举行的烟花表演不过,虽招致争议,悉尼的烟花表演料将如期进行据报道,澳大利亚首都领地活动厅原定31日晚,在堪培拉市中心举行跨年烟花表演,但在紧急服务署建议下取消计划首都领地紧急服务署署长惠兰说,这是一项明智的决定

中国外国语言学及应用语言学倡导者和主要创始人之一,我校第一位博士生导师桂诗春教授近期获评为广东省首届优秀社会科学家桂诗春教授以他公认的学术成就和学术地位为广外学科发展、科学研究和人才培养等领域作出突出贡献著名英语教育家许国璋先生曾说,“我们先知道有桂诗春,然后才知道有广外校党委对这次专题民主生活会高度重视,会前做了充分准备一是通过多种形式精心组织学习教育;二是广泛征求各方面意见,通过召开座谈会、发放问卷调查、网上调查、深入实地调研等方式,广泛征求听取各方面的意见建议,学校及各单位共召开座谈会58个,征求各类意见建议共300多条,并对征求的意见建议进行认真梳理,召开专题会议研究整改意见;三是广泛开展谈心活动,学校党政主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门(单位)、联系单位负责同志之间一一开展了谈话谈心,充分沟通和交换意见,进一步统一思想、形成共识;四是认真撰写班子和个人对照检查材料,深入查摆“四风”方面存在的问题,深入剖析问题的根源,明确整改措施和努力方向专题民主生活会上,杨兵代表学校党政领导班子作对照检查报告,梳理出“四风”方面存在的15个问题:在形式主义方面,主要是理论学习的系统性不够强,调研研究不够深入细致,服务基层不够主动,文风会风不够务实高效,工作落实力度不够大,抓基础性工作不够有力;在官僚主义方面,主要是服务基层、服务师生员工意识不够强,批评与自我批评的氛围不够浓厚,精细化、科学化管理不够,民主化管理不够,推进院(系)二级管理力度不够,作风和效能建设的推进力度不大;在享乐主义方面,主要是锐意进取的精神不足,改革创新的力度不够;在奢靡之风方面,主要是勤俭办学、勤俭治校的意识不够强,公务接待、公车配置和公车使用管理制度不够完善、把关不够严格,等等针对这些存在的问题,提出了进一步加强领导班子作风建设的主要措施学校党委领导班子成员逐一在会上进行了个人对照检查

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